Fabrikkmoro hagefest øker vitaliteten i produksjonsteamet for selvklebende tape

I juli 2026 holdt vår limproduksjonsfabrikk en morsom hagefest i fabrikkens grønne fritidsområde. Aktiviteten er designet for å slappe av ansatte som er opptatt med produksjon av industriell tapeproduksjon, forbedre teamsamspillet og injisere positiv energi i den jevne fremdriften av produksjonsarbeidet for industriell tape.

Mer enn 200 ansatte fra fabrikkens produksjonsverksted, kvalitetskontrollavdeling, FoU-senter og administrasjonskontor deltok i hagefesten. Fabrikkens aktivitetsorganiseringskomité forberedte forskjellige interaktive spill, deilige snacks og små gaver for å sikre at alle ansatte kan nyte moroa med aktiviteten.

Diverse interaktive spill beriker aktivitetsinnhold

Hagefesten startet klokken 14. med «Lucky Draw»-aktiviteten. Fabrikken utarbeidet praktiske gaver som er nært knyttet til produksjon av industriell tape, for eksempel tilpassede verktøysett og anti-skli arbeidshansker, som ble godt mottatt av ansatte i frontlinjen.

Deretter lanserte fabrikken en serie morsomme spill, inkludert "Ring Toss", "Bean Bag Throwing" og "Team Ball Passing". I "Team Ball Passing"-spillet ble ansatte delt inn i 8 lag, og hvert lag konkurrerte om den raskeste pasningshastigheten. Spillet testet samarbeidsevnen til ansatte fullt ut.

"Gjør-det-selv-håndverkshjørnet" er den mest populære delen av hagefesten. Ansatte brukte restmaterialer fra industriell tapeproduksjon, som ubrukte tapeunderlag og fargede limstrimler, til å lage små dekorasjoner og praktiske oppbevaringsbokser. Aktiviteten utøvde ikke bare alles praktiske evner, men tok også til orde for begrepet miljøvern.

Varm interaksjon forbedrer medarbeidernes følelse av tilhørighet

Under hagefesten gikk fabrikkens daglige leder inn på aktivitetsstedet, kommuniserte med ansatte som er engasjert i produksjon av industriell tape, og spurte om alles arbeids- og livsvilkår. Daglig leder sa at ansatte er kjernekraften i fabrikken, og fabrikken vil alltid bry seg om ansattes fysiske og psykiske helse.

Ansatte fra forskjellige avdelinger tok bilder sammen, delte snacks og utvekslet arbeidserfaring innen produksjon av industriell tape. Produksjonsarbeidere i frontlinjen kommuniserte med FoU-ansatte om problemene som oppstår i den daglige produksjonen, og fremmet målrettede forslag for å optimalisere produksjonsprosesser for industriell tape.

Hagefesten satte også opp et «Meldingsvegg»-område. Ansatte skrev ned sine forventninger til fabrikken og arbeidet med meldingskortene, og limte kortene på veggen. Mange ansatte uttrykte vilje til å jobbe hardere for å fremme utviklingen av fabrikkens industrielle tapeproduksjonsvirksomhet.

Aktivitetsavslutning og fremtidsplaner

Den morsomme hagefesten ble avsluttet med suksess ved 17-tiden. Fabrikken overrakte minnemedaljer til alle deltakerne, og registrerte de varme øyeblikkene av aktiviteten. Ansatte fortalte at hagefesten lettet arbeidspresset og styrket identitetsfølelsen med fabrikken.

I fremtiden vil fabrikken holde ulike kulturelle og sportslige aktiviteter regelmessig, samtidig som den fokuserer på å forbedre kvaliteten og effektiviteten til produksjon av industriell tape. Fabrikken vil fortsette å følge det menneskeorienterte konseptet, skape en harmonisk og positiv arbeidsatmosfære og oppmuntre ansatte til å vie seg til arbeidet med mer entusiasme.

Fabrikken vil ta aktiviteten som en mulighet til å styrke teamkonstruksjonen ytterligere, forbedre samarbeidsevnen mellom avdelingene og tilby mer stabile og høykvalitetsprodukter til globale kunder som driver med industriell tapeproduksjon.